多項選擇題《勞動合同法》規(guī)定:勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出()。

A.批評
B.檢舉
C.上訴
D.控告
E.威脅


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位有下列哪些情形的,勞動者可以解除勞動合同:()。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的
D.不對職工進行安全教育的
E.加班沒有加班費

2.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有有下列哪些情形的,用人單位可以解除勞動合同:()

A.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.被依法追究刑事責(zé)任的
C.不接受安全教育的
D.違章操作的
E.長期遲到早退的

3.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位有下列哪些情形的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:()。

A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
B.違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
D.不給職工上意外傷害保險的
E.強制職工配戴安全帽

5.多項選擇題《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:施工單位的()應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。

A.主要負(fù)責(zé)人
B.項目負(fù)責(zé)人
C.專職安全生產(chǎn)管理人員
D.技術(shù)負(fù)責(zé)人
E.項目經(jīng)理

最新試題

當(dāng)孔洞長邊超過()時,應(yīng)對張掛的安全網(wǎng)底部用鋼管或木方“十"字型加固。

題型:單項選擇題

按照《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,“安管人員”變更受聘企業(yè)的,考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)再受理變更申請之日起()個工作日內(nèi)辦理完畢

題型:單項選擇題

應(yīng)急求援預(yù)案中的現(xiàn)場處置方案應(yīng)當(dāng)包括危險性分析、()等內(nèi)容。

題型:多項選擇題

各使用單位對所屬區(qū)域的安全工器具()至少一次對安全工器具進行一次全面檢查并保留記錄。

題型:單項選擇題

新購置的安全工器具必須經(jīng)過物資部門進行報驗,由()進行驗收,驗收合格后方可入庫。

題型:單項選擇題

起重量限制器是一種防止超載的安全裝置,當(dāng)載體達(dá)到最大額定起重量的()%時,發(fā)出提示性報警信號。

題型:多項選擇題

更換起重機的鋼絲繩時,應(yīng)保證()等要素安全符合該起重機使用說明書的要求。

題型:多項選擇題

根據(jù)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》的規(guī)定,分包單位不服從總承包單位管理造成事故的,由承包單位和分包單位承擔(dān)連帶責(zé)任。()

題型:判斷題

樁工機械嚴(yán)禁()同時進行。

題型:多項選擇題

混凝土輸送泵車作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按順序打開臂架。風(fēng)力大于6級〈含6級)時嚴(yán)禁作業(yè)。

題型:判斷題