A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(jiàn)》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》
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A.工資協(xié)議,是指專門(mén)就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同
B.已訂立集體合同的,工資協(xié)議作為集體合同的附件,并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對(duì)企業(yè)和職工雙方約束力是不對(duì)等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議
A.企業(yè)層級(jí)工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國(guó)性工資集體協(xié)商
A.權(quán)益爭(zhēng)議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議的程序是()。
① 調(diào)查了解爭(zhēng)議的情況
② 受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)
③ 對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
④ 研究制定協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的方案
⑤ 制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
A.六個(gè)月
B.—年
C.兩年
D.三年
最新試題
正式協(xié)商會(huì)議召開(kāi)后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
股份制企業(yè)一般開(kāi)展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會(huì)的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當(dāng)選。
集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)()。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā),找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
籌備集體協(xié)商過(guò)程中,收集信息的最主要目的是()。
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí),以下做法不正確的是()。