A.公共性、政治性、權(quán)威性和動態(tài)性
B.公共性、模糊性、政策性和體系性
C.公共性、權(quán)威性、政策性和動態(tài)性
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A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)
C.決策、實施、控制、監(jiān)督和評估
A.職能機構(gòu)
B.直屬機構(gòu)
C.派出機構(gòu)
A.1887年,威爾遜發(fā)表《行政之研究》一文
B.1900年,古德諾出版《政治與行政》一書
C.1926年,懷特出版《行政學導論》一書
A.美國
B.英國
C.法國
A.提高政府部門的工作效率
B.維護國家利益
C.為公共利益服務
最新試題
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。