多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）

A.勞動(dòng)合同中止
B.勞動(dòng)合同變更
C.增加勞動(dòng)定員
D.加強(qiáng)員工培訓(xùn)
E.在替代性崗位派遣


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1.多項(xiàng)選擇題商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）

A.完善保密制度
B.完善保密協(xié)議
C.完善用人制度
D.完善企業(yè)規(guī)章
E.完善勞動(dòng)合同

2.多項(xiàng)選擇題法律對(duì)勞動(dòng)合同履行合法有以下（）要素有明確規(guī)定。

A.履行時(shí)間
B.履行質(zhì)量
C.履行數(shù)量
D.履行方式

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同訂立合法包括（）

A.主體合法
B.形式合法
C.內(nèi)容合法
D.訂立程序合法

4.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同履行過程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，這主要是指用人單位的（）處于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。

A.高級(jí)管理人員
B.中級(jí)管理人員
C.高級(jí)技術(shù)人員
D.普通工作人員
E.能接觸到商業(yè)秘密的工作人員

5.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估和關(guān)鍵崗位界定的主要方法有（）。

A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類法
D.因素比較法

最新試題

商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)法律規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同具有（）特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者不可以約定（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在勞動(dòng)合同履行過程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，這主要是指用人單位的（）處于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。

題型：多項(xiàng)選擇題

保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡

題型：多項(xiàng)選擇題

以下從屬性特征正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

法律對(duì)勞動(dòng)合同履行合法有以下（）要素有明確規(guī)定。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些不屬于終止勞動(dòng)合同事由（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列（）之一的，用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商變更崗位，如果勞動(dòng)者拒絕變更，則用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償｡

題型：多項(xiàng)選擇題