A.評(píng)價(jià)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性
B.測(cè)試用于資產(chǎn)安全防護(hù)方面的控制
C.確定是否符合公司有關(guān)存貨水平的程序
D.評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)，指出需要實(shí)施額外審計(jì)工作的地方
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A.披露一般商業(yè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)低迷指數(shù)的公開刊物
B.過去六個(gè)月組織注銷的月壞賬金額
C.過去六個(gè)月組織的月銷售總額
D.信用經(jīng)理就預(yù)期未來現(xiàn)金回收所作的書面預(yù)測(cè)
A.披露一般商業(yè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)低迷指數(shù)的公開刊物
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D.信用經(jīng)理就預(yù)期未來現(xiàn)金回收所作的書面預(yù)測(cè)
A.薪金支付程控恰當(dāng)
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績(jī)水平
C.人員聘用程控恰當(dāng)
D.人力資源政策的執(zhí)行情況
A.只有Ⅰ正確
B.只有Ⅱ正確
C.只有Ⅲ正確
D.Ⅰ和Ⅱ正確
最新試題
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動(dòng)。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
海關(guān)游艇制造商的銷售經(jīng)理確定了如下的生產(chǎn)和銷售矩陣（）根據(jù)上面的矩陣，公司的最佳生產(chǎn)量應(yīng)當(dāng)是：
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品，如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品，則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間？（）
在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)最不重要（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）
與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個(gè)問題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）