A.15個
B.10個
C.7個
D.5個
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A.總承包企業(yè)項目部負責現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對,依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中,限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份,報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對相關(guān)單位勞務(wù)費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查,及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題,保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務(wù)費兌付情況表,準確反映勞務(wù)費兌付情況。
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月
A.比較類推法
B.統(tǒng)計分析法
C.經(jīng)驗估計法
D.技術(shù)測定法
A.98分以上
B.95分以上
C.93分以上
D.90分以上
最新試題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
簡述統(tǒng)計分析法。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。