A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
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A.勞動合同書
B.上崗證書
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B.營業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績
D.安全生產(chǎn)許可證
A.兩段招標(biāo)
B.公開招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.議標(biāo)
A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運輸機械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
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A.施工作業(yè)人員
B.行業(yè)協(xié)會
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總承包企業(yè)
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。