多項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位的違約責(zé)任描述正確的是()。

A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
C.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
D.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,給予警告即可,不用支付其差額部分。


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1.多項(xiàng)選擇題不屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者的有()。

A.在校學(xué)生
B.離退休人員
C.現(xiàn)役軍人
D.居民雇傭

2.多項(xiàng)選擇題屬于勞動(dòng)者資格合法的條件的是()。

A.年滿18周歲
B.具備民事行為能力
C.身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件
D.勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞動(dòng)合同審查的內(nèi)容()。

A.審查勞動(dòng)合同訂立時(shí)間
B.審查勞動(dòng)合同書內(nèi)容
C.審查訂立勞動(dòng)合同的客體
D.審查勞動(dòng)合同期限

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)載明下面哪些條款()。

A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)爭議處理方式

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同訂立時(shí)間表述正確的是()。

A.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月
D.約定試用期的,試用期自簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算

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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

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施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

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簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

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建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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