判斷題只要是未滿十八周歲的勞動(dòng)者都可以稱為未成年工。
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最新試題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
題型：判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。
題型：判斷題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型：判斷題
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
題型：判斷題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)。
題型：判斷題
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
題型：問答題
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
題型：問答題