A.約束理論中的生產(chǎn)計(jì)劃與控制是通過控制各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)能力均衡來實(shí)現(xiàn)的
B.一個(gè)企業(yè)的瓶頸工序是固定的
C.TOC理論是基于一個(gè)約束環(huán)境下的產(chǎn)出最大化為目標(biāo),關(guān)注瓶頸資源是它的核心內(nèi)容
D.一個(gè)企業(yè)的瓶頸工序是動(dòng)態(tài)變化的
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A.增量預(yù)算
B.滾動(dòng)預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.彈性預(yù)算
A.控制圖
B.帕累托圖
C.因果圖
D.流程圖
A.整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)
B.企業(yè)內(nèi)部某一個(gè)部門
C.企業(yè)內(nèi)部的某責(zé)任人
D.企業(yè)內(nèi)部的某生產(chǎn)車間
A.管理會計(jì)職業(yè)道德可以評價(jià)和促進(jìn)管理會計(jì)從業(yè)者對職業(yè)道德的遵守
B.管理會計(jì)職業(yè)道德可以促使單位實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的目標(biāo)
C.管理會計(jì)職業(yè)道德是財(cái)務(wù)會計(jì)法律體系的組成部分
D.管理會計(jì)職業(yè)道德是是單位總體道德價(jià)值觀的重要補(bǔ)充
A.自己不受賄,也不行賄
B.不受賄,為了單位利益,有時(shí)候行賄他人是不得不做的
C.不利用職務(wù)之便謀取私利,或受賄
D.推動(dòng)正確的價(jià)值觀,影響他人
最新試題
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計(jì)劃②預(yù)算③過程管理④報(bào)告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
滾動(dòng)預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過程中對()進(jìn)行滾動(dòng)式的預(yù)測和管理。
變動(dòng)成本法適用于()企業(yè)。
累計(jì)間接計(jì)入費(fèi)用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算的。
影響直接人工效率差異的因素有()。
制定直接材料的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià),一般由()負(fù)責(zé)。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。