A.專業(yè)化
B.標準化
C.規(guī)范化
D.職業(yè)化
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A.最優(yōu)供應商戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
E.差異化戰(zhàn)略
A.加強型戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
E.防御型戰(zhàn)略
A.為獲取壟斷
B.企業(yè)具備自己生產(chǎn)原材料的能力
C.企業(yè)處于成長型的產(chǎn)業(yè)中
D.企業(yè)具有擴大經(jīng)營規(guī)模的能力、競爭對手停滯不前
E.企業(yè)擁有很強的研發(fā)能力
A.企業(yè)特定產(chǎn)品與服務在當前市場中還未達到飽和
B.現(xiàn)有用戶對產(chǎn)品的使用率還可顯著提高
C.企業(yè)擁有很強的研發(fā)能力
D.在整個產(chǎn)業(yè)的銷售額增長時主要競爭者的市場份額在下降
E.規(guī)模的提高可帶來很大的競爭優(yōu)勢
A.業(yè)務范疇
B.獨有優(yōu)勢
C.資源配置
D.協(xié)同作用
E.公司劣勢
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
買方具有較高討價還價能力的是()