單項選擇題持X理論人性觀點的管理者()。
A.不可能允許員工獨立工作
B.可能讓員工獨立工作
C.讓員工自我監(jiān)督
D.信任他或她的員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題X理論假定人們努力工作()。
A.只有當他們受到強迫時
B.因為他們喜歡成就感
C.無論是否有報酬
D.出于公平感
2.單項選擇題Y理論假設(shè)人生來()。
A.受恐懼的驅(qū)使
B.不快樂
C.想要掌控自己的命運
D.不相互信任
3.單項選擇題下列哪項是馬斯洛需要層次中的較低層次的需要()。
A.愛情
B.自我價值
C.獨立
D.個人安全
4.單項選擇題()認為員工沒什么雄心、不喜歡工作并且避免承擔責任。
A.Y理論
B.X理論
C.自我實現(xiàn)需要理論
D.歸屬需要理論
5.單項選擇題自我實現(xiàn)與()聯(lián)系最密切。
A.滿足基本的動物需要
B.與他人建立融洽的關(guān)系
C.了解一個人的長處
D.成為一個完整的人
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題