A.RM
B.RM/NRM
C.AM
D.NRM
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A.1100mm
B.1150mm
C.1200mm
D.1250mm
A.1100*2mm
B.1100mm
C.1050*2mm
D.1050mm
A.1900mm
B.1850mm
C.1800mm
D.2050mm
A.蘇洋站
B.西洋站
C.上洋站
D.洋里
A.6
B.5
C.4
D.3
最新試題
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書(shū)”等向所在單位申請(qǐng)。
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時(shí)應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)()。
服務(wù)禮儀操時(shí)間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。
各專(zhuān)業(yè)人員在車(chē)站工作時(shí),應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車(chē)站任何區(qū)域(),影響公司形象。
員工必須自覺(jué)遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)()及時(shí)處理。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
生產(chǎn)崗上班應(yīng)著()工裝。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫(xiě)()。