單項(xiàng)選擇題某市國土資源局一科員因工作粗心大意,丟失檔案,應(yīng)由()給予行政處分。

A.市檔案局或者市國土資源局
B.市國土資源局或者市監(jiān)察局
C.市檔案局或者市監(jiān)察局


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1.單項(xiàng)選擇題對下列()類人員的檔案管理違法違紀(jì)行為進(jìn)行處分,不適用《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。

A.事業(yè)單位工作人員
B.企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員
C.法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織中從事公務(wù)的人員

最新試題

軍事禁區(qū)和屬于國家秘密不對外開放的其他場所、部位,應(yīng)當(dāng)采取保密措施,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得擅自決定對外開放或者擴(kuò)大開放范圍。

題型:判斷題

有關(guān)機(jī)關(guān)、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

題型:判斷題

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的,不得從事涉密業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。

題型:判斷題

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求,對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。

題型:判斷題

涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進(jìn)行檢測評估和審查而投入使用的,由信息產(chǎn)業(yè)主管部門責(zé)令改正,并建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。

題型:判斷題

內(nèi)部計(jì)算機(jī)可以存儲少量國家秘密信息。

題型:判斷題

機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí),需要追究責(zé)任的,保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提出處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果口頭告知同級保密行政管理部門。

題型:判斷題

涉密計(jì)算機(jī)經(jīng)過格式化后,可以贈送給貧困山區(qū)使用。

題型:判斷題

有違反規(guī)定,非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

題型:判斷題