單項選擇題我們可以通過()表示既定產(chǎn)出水平和生產(chǎn)要素投入比例的關(guān)系。
A.等產(chǎn)量線
B.等成本線
C.無差異曲線
D.收入約束線
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1.單項選擇題在U-V分析中,U表示()
A.失業(yè)
B.就業(yè)
C.職位
D.職位空缺
2.單項選擇題當勞動力供給曲線為一條水平線的時候,其代表的供給彈性()
A.為0
B.無限大
C.為1
D.<1
3.單項選擇題企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)量既定情況下的成本最小或成本既定情況下的產(chǎn)量最大的條件是()
A.等成本線與等產(chǎn)量線相切
B.等成本線與等產(chǎn)量線交叉
C.等成本線與等產(chǎn)量線平行
D.等成本線與等產(chǎn)量線分離
4.單項選擇題()是指額外增加一單位生產(chǎn)要素帶來的產(chǎn)量的增加。
A.生產(chǎn)力
B.邊際生產(chǎn)力
C.平均生產(chǎn)力
D.總生產(chǎn)力
5.單項選擇題一般培訓的成本應(yīng)由()承擔。
A.企業(yè)
B.員工
C.企業(yè)和員工
D.工會
最新試題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題