A.以績效評估為核心環(huán)節(jié)
B.是一個閉環(huán)管理過程
C.制涉及組織績效管理
D.是一個動態(tài)管理過程
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A.無限責(zé)任
B.有限責(zé)任
C.客觀責(zé)任
D.主觀責(zé)任
A.以主觀責(zé)任為導(dǎo)向
B.以公眾參與度為導(dǎo)向
C.以結(jié)果為導(dǎo)向
D.以行政責(zé)任為導(dǎo)向
A.行政倫理是關(guān)于權(quán)利義務(wù)關(guān)系的規(guī)范體系
B.行政倫理是對行政權(quán)力的一種約束機(jī)制
C.行政倫理致力于追求利潤的最大化
D.行政倫理的規(guī)范對象包括行政組織和行政人員
A.主動性
B.廣泛性
C.強(qiáng)制性
D.自由裁量性
A.行政合規(guī)性原則
B.行政合法性原則
C.行政合理性原則
D.行政有效性原則
最新試題
簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論,并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類,分別是()
簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。
在行政訴訟中,要遵循“誰主張,誰舉證”原則。
簡述有效行政執(zhí)行的條件。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新,偏重于大力政方針決策,更關(guān)注事。
根據(jù)雙重激勵模型,當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟(jì)激勵不足時,地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點(diǎn)包括()
中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部,包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。