A.政府職能的擴大
B.政府機構(gòu)的精簡
C.信息技術(shù)的發(fā)展
D.人員素質(zhì)的提高
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A.放松國家規(guī)制,調(diào)整官民關(guān)系,縮減政府職能及機構(gòu)
B.推動地方分權(quán),重新調(diào)整中央與地方的關(guān)系
C.建立防止行政機構(gòu)膨脹的機制
D.建立公務(wù)員交流制度,糾正條條行政的弊端
A.要開展境界教育
B.要把工具性工作觀轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性工作觀
C.要向極限挑戰(zhàn)
D.要想方設(shè)法的控制員工
A.行政職權(quán)大小
B.行政業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.行政活動程序
D.行政組織結(jié)構(gòu)
A.統(tǒng)一原則
B.服務(wù)原則
C.系統(tǒng)原則
D.職能原則
A.實行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.權(quán)責明確
最新試題
韋伯認為,作為一種理想的行政組織形式,現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征?()
網(wǎng)絡(luò)型組織理論的學科基礎(chǔ)理論有()
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學習型組織的障礙和難點。
行政組織被劃分為決策機關(guān)和執(zhí)行機關(guān)的依據(jù)是()
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所,地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口,無需向中央申報。這屬于()
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有()
保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素,主要包括()
下列關(guān)于扁平化組織模式的特點表述正確的有()
20世紀80年代,揭開日本第三次行政改革序幕的是()。