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A.建立貿(mào)易安全的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制并有效落實
B.建立應(yīng)對災(zāi)害、緊急情況的應(yīng)急預(yù)案
C.定期對員工進(jìn)行與國際貿(mào)易供應(yīng)鏈中貨物流動相關(guān)風(fēng)險的教育和培訓(xùn),讓員工了解、掌握海關(guān)認(rèn)證企業(yè)在保證貨物安全過程中應(yīng)做的工作
D.定期對員工進(jìn)行危機(jī)管理的培訓(xùn)和危機(jī)處理模擬演練,讓員工了解、掌握在應(yīng)急處置和異常報告過程中應(yīng)做的工作
A.建立員工入職、離職停職等管理制度并有效執(zhí)行
B.實行員工檔案管理,具有員工清單
C.聘用員工前,核實應(yīng)聘人員的身份、就業(yè)經(jīng)歷等信息,對擬聘用人員進(jìn)行違法記錄調(diào)查
D.對離職停職員工及時收回工作證件、設(shè)備,并禁止其進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營場所及使用企業(yè)信息系統(tǒng)
A.集裝箱存儲
B.出口安全
C.倉儲區(qū)域
D.貨物、物品差異
A.4
B.3
C.2
D.1
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
海關(guān)AEO級別中納入便利管理的有哪些?()
某高級認(rèn)證企業(yè)在員工管理的制度中有其中一項規(guī)定:要求負(fù)責(zé)招聘的部門在聘用員工前去核實應(yīng)聘人員的身份、就業(yè)經(jīng)歷等信息,并對擬聘用人員進(jìn)行違法記錄調(diào)查。上述規(guī)定符合高級認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)要求。
海關(guān)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為高級認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和()企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
貿(mào)易安全的內(nèi)容共8項,包括:場所安全、進(jìn)入安全、人員安全、商業(yè)伙伴安全、貨物安全、集裝箱安全、運輸工具安全以及()。
企業(yè)在貨物被裝運或者接收前,應(yīng)對裝運或者接收貨物運輸工具的司機(jī)進(jìn)行()。
在高級認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)的危機(jī)管理標(biāo)準(zhǔn)中,企業(yè)須同時符合()等分項標(biāo)準(zhǔn),視為該項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。
建筑物的建造方式能夠防止非法闖入。定期對建筑物進(jìn)行檢查和修繕,確保其完好無損。
海關(guān)對高級認(rèn)證企業(yè)認(rèn)證頻次為()
場所安全,進(jìn)入安全,人員安全屬于AEO貿(mào)易安全范疇。
對企業(yè)員工進(jìn)行身份識別和出入權(quán)限控制,限制未經(jīng)授權(quán)員工進(jìn)入敏感區(qū)域,對員工身份標(biāo)識的()進(jìn)行統(tǒng)一管理。