多項選擇題戰(zhàn)略流程包含的步驟分別是()。
A.戰(zhàn)略預備
B.戰(zhàn)略制定
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略審查
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1.多項選擇題領導集體建構()的機制和功能的出發(fā)點和落腳點,集中在正確處理黨政兩個班子的關系上。
A.自我適應
B.自我控制
C.自我調整
D.自我完善
2.多項選擇題職業(yè)型領導者的素質理論,經歷了()等發(fā)展階段。
A.專才型
B.通才型
C.復合型
D.經驗型
3.多項選擇題戰(zhàn)略思考能力的內容包括()。
A.抽象概括的能力
B.把握全局的能力
C.創(chuàng)造力
D.洞察力
E.目光長遠
4.多項選擇題領導者在招聘與選才時應該注意的方面包括()。
A.詳細了解應聘者過去的情況
B.關注應聘者的工作熱情
C.了解應聘者的個人愛好及身體狀況
D.了解應聘者的學歷情況
5.多項選擇題領導者在選擇高層管理團隊的組成人員時應考慮的標準包括()。
A.合適的人選
B.正確的判斷力
C.熱情和勇氣
D.合作
E.戰(zhàn)略思考能力
最新試題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型:單項選擇題
()以行政命令的方式實現,是一種外在的作用。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題