單項選擇題按照員工違規(guī)行為處理規(guī)定,有證據證明,對領導授意、指使、強令、脅迫其違規(guī)有抵制行為并及時向授意、指使、強令、脅迫者的上級及時報告且未造成重大經濟損失和嚴重不良影響的的()。

A.可酌情處理
B.可從輕處理
C.可從重處理
D.可免予處理


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最新試題

按照員工違規(guī)行為處理規(guī)定,因違法違紀違規(guī)行為造成村鎮(zhèn)銀行經濟損失或產生貸款逾期風險等不良后果的,違規(guī)行為相關責任人應按照造成不良后果的程度、違規(guī)情節(jié)輕重及應負責任大小承擔賠償責任,賠償村鎮(zhèn)銀行損失,其中,造成嚴重后果、情節(jié)嚴重的,責任人承擔()以下賠償責任。

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