A.用人單位
B.安全管理部門
C.工會(huì)組織
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A.工傷醫(yī)療、輔助器具配置、停工留薪、工傷傷殘待遇等
B.只享受工傷醫(yī)療
C.只享受停工留薪
A.適當(dāng)?shù)男菹?br />
B.適當(dāng)崗位津貼
C.工資補(bǔ)助
A.職業(yè)病
B.傷亡事故
C.不利健康
A.規(guī)章制度、操作規(guī)程
B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
C.規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)
A.國內(nèi)任何地方
B.本人居住地
C.用人單位所在地或者本人居住地
最新試題
我國頒布實(shí)施的旨在保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的法律是()
國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。()負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容?()
工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)()
職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致()的各種危害。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的,可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,并處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由()制定。
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他(),依法追究刑事責(zé)任。
職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)()進(jìn)行審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。
職業(yè)病病人被認(rèn)定為工傷后,享受哪些工傷待遇?()