A.活動(dòng)實(shí)踐
B.道德實(shí)踐
C.道德考核
D.素質(zhì)培訓(xùn)
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A.五
B.四
C.三
D.兩
A.個(gè)人利益
B.公共利益
C.家族利益
D.權(quán)利利益
A.認(rèn)真辦事
B.認(rèn)真對(duì)待
C.認(rèn)真審核
D.辦事公道
A.技術(shù)高超
B.誠實(shí)勞動(dòng)
C.學(xué)習(xí)力強(qiáng)
D.執(zhí)行力強(qiáng)
A.莎士比亞
B.孔子
C.高爾基
D.墨子
最新試題
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
檢驗(yàn)一個(gè)組織是否優(yōu)秀的另外一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）
在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問心無愧的歸宿”。
專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。
（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn)，也是唯一的價(jià)值歸宿。