A.樹立正確的人才觀
B.合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
C.穩(wěn)定員工隊(duì)伍
D.建立學(xué)習(xí)型組織
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A.標(biāo)題
B.正文
C.簽署
D.附件
A.數(shù)量變化
B.種類比例
C.相關(guān)內(nèi)容
D.時(shí)間區(qū)間
A.日常評(píng)查
B.定期評(píng)查
C.考核評(píng)查
D.專項(xiàng)評(píng)查
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.職能配置
C.國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門與地方各級(jí)煙草專賣行政主管部門的關(guān)系
D.行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理層級(jí)
A.收集
B.鑒別
C.評(píng)價(jià)
D.綜合整理
最新試題
在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中，各種趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和對(duì)比分析不是絕對(duì)分離的，而應(yīng)該綜合運(yùn)用。（）
監(jiān)督部門與執(zhí)法部門的關(guān)系在一定程度上存在“重外部執(zhí)法、輕內(nèi)部監(jiān)管”的問題。（）
市場(chǎng)管理協(xié)作機(jī)制試圖通過體制上的改革來實(shí)現(xiàn)煙草市場(chǎng)的齊抓共管，是不切實(shí)際的。（）
市場(chǎng)管理規(guī)劃的設(shè)計(jì)中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）
卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評(píng)價(jià)的適宜性、充分性和有效性是相互獨(dú)立的。（）
按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說服退出。（）
異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。（）
完善市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國(guó)內(nèi)大市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié)。（）
在行政許可法律風(fēng)險(xiǎn)防范中，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。（）
通過涉案單位頻次數(shù)量，分析哪些單位外流卷煙治理形勢(shì)較為嚴(yán)峻，屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，以采取督導(dǎo)措施。（）