判斷題談判實(shí)質(zhì)上就是雙方較量,不僅僅考驗(yàn)雙方智力,也考驗(yàn)雙方體力和團(tuán)隊(duì)合作等因素.
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1.單項(xiàng)選擇題()不是談判成功黃金法則.
A.利益和壓力并用
B.談判桌上人人平等
C.欲速則不達(dá)
D.一定不要先讓步
4.判斷題談判能力就是營銷能力體現(xiàn)
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于商務(wù)談判中議價(jià),下列選項(xiàng)正確是().
A.還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件降低.
B.還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客耐心.
C.永遠(yuǎn)不要接受對方第一次開價(jià).
D.顧客要不是便宜,而是感覺占了便宜.
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項(xiàng)選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
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技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
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分階段面試分為()。
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大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項(xiàng)選擇題