A.政府與私人企業(yè)共同管理模式
B.政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理模式
C.政府直接管理模式
D.政府和工會(huì)共同管理模式
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A.社會(huì)保障的社會(huì)性和強(qiáng)制性
B.有效性問題
C.市場(chǎng)失靈
D.政府的公信力
A.社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身管理
B.社會(huì)保障行政管理
C.社會(huì)保障對(duì)象服務(wù)管理
D.社會(huì)保障基金業(yè)務(wù)管理
A.村級(jí)瞄準(zhǔn)扶貧開發(fā)模式
B.實(shí)施《國(guó)家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》
C.向開發(fā)式扶貧轉(zhuǎn)向
D.以救濟(jì)為主的農(nóng)村扶貧階段
A.貧窮地區(qū)
B.少數(shù)民族地區(qū)
C.革命老區(qū)
D.邊遠(yuǎn)地區(qū)
A.西南大石山區(qū)
B.青藏高寒區(qū)
C.秦巴貧困山區(qū)
D.西北黃土高原區(qū)
最新試題
（）應(yīng)當(dāng)成為整個(gè)福利制度的基礎(chǔ)。
農(nóng)村居民享受農(nóng)村合作醫(yī)療制度的費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋C(jī)構(gòu)以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主。
生活費(fèi)用基準(zhǔn)是社會(huì)平均的養(yǎng)老金水平與社會(huì)平均工資之比，體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平，間接反映養(yǎng)老保險(xiǎn)的供給水平。（）
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有待解決的問題不包括：（）
社會(huì)保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負(fù)相關(guān)關(guān)系，安全性高、風(fēng)險(xiǎn)性小的投資一般收益率也小。
社會(huì)保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對(duì)人的管理，處理的是勞動(dòng)關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。
醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不是取決于參?；颊呃U費(fèi)多少，而是根據(jù)患者病情、病種、就醫(yī)次數(shù)、所得藥品和醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用而定。
界定貧困縣的標(biāo)準(zhǔn)并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。
從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對(duì)低工資勞動(dòng)者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對(duì)高工資勞動(dòng)者就越有利。
政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公法機(jī)構(gòu)自主靈活運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。