單項(xiàng)選擇題近期的研究表明()能力尺度是預(yù)測誰將成為組織中的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的最佳指標(biāo)。
A.標(biāo)準(zhǔn)化測試的智力
B.學(xué)術(shù)智力
C.專業(yè)技術(shù)知識
D.情商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)除()外都是變革型領(lǐng)導(dǎo)的一般要素。
A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進(jìn)取精神
2.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理論起源于美國,導(dǎo)致這些理論強(qiáng)調(diào)()。
A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足
3.單項(xiàng)選擇題()領(lǐng)導(dǎo)者具備高績效導(dǎo)向的特征。
A.德國
B.斯堪的納維亞
C.日本
D.馬來西亞
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)()領(lǐng)導(dǎo)者將避免公開稱贊高效的員工。
A.馬來西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國
5.單項(xiàng)選擇題謙虛是()領(lǐng)導(dǎo)者的典型特征。
A.阿拉伯
B.德國
C.日本
D.韓國
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項(xiàng)選擇題