A.受托人與托管人
B.受托人與投管人
C.賬管人與投管人
D.托管人與投管人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人
B.制定企業(yè)年金基金戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略
C.安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)
D.根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費，向受益人支付企業(yè)年金待遇，并在合同中約定具體的履行方式
A.有利于保障員工的退休生活質(zhì)量、建立企業(yè)和員工間的長久信任關系
B.有利于增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感
C.有利于建立長效激勵機制，使員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性得到極大發(fā)揮
D.不利于企業(yè)的合理避稅籌劃
A.委托人
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.資金籌集方式
B.個人賬戶管理方式
C.基金管理方式
D.投資管理
A.受托人
B.帳戶管理人
C.投資管理人
D.委托人
最新試題
生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。
下列社會保險嚴重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經(jīng)責令退回后拒不退回的；④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露的；⑥社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的，應提出書面申請，經(jīng)批準后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費，期限不超過（）
有雇工的個體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，階段性免征單位繳費部分政策實施期限至（）
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系的人員，可在（）申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系。
生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。
社會保險費由稅務機關征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機構應當及時向稅務機關提供（）
重復參保是指同一參保人重復參加不同基本醫(yī)療保險制度。
根據(jù)有序清理重復參保相關要求，學生重復參保，原則上保留戶籍地參保關系。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。