A.指導(dǎo)作用
B.促進作用
C.評價作用
D.工作業(yè)績打分的作用
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A.動態(tài)性
B.符合性
C.實踐性
D.合作性
A.實踐性
B.職業(yè)性
C.規(guī)范性
D.強制性
A.職能部門預(yù)算的匯總
B.功能性預(yù)算匯總
C.財務(wù)部預(yù)算匯總
D.全公司預(yù)算匯總
A.加強和改善供應(yīng)商管理,控制和降低采購成本
B.減少不必要重復(fù)或無效工作
C.調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
D.提高工作效率
A.國家級的科學(xué)院
B.大學(xué)
C.大型企業(yè)內(nèi)設(shè)的基礎(chǔ)研究院/研究團隊
D.企業(yè)產(chǎn)品工程部門
最新試題
累計間接計入費用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計算的。
在制定動態(tài)人員成本預(yù)算時,非重點考慮項是()。
在預(yù)算執(zhí)行階段,需要()。
增量預(yù)算一般是以()為出發(fā)點。
影響直接人工效率差異的因素有()。
某企業(yè)在編制制造費用預(yù)算時,已知全年變動制造費用額為4020元,全年固定制造費用額為10000元,其中折舊費為3000元,從生產(chǎn)預(yù)算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費用現(xiàn)金支出額為()。
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。
下列各項中,不屬于控制活動要素的是()。
以下營銷策略類費用預(yù)算描述錯誤的是()。
按照受益對象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類別包括()。