A.認(rèn)知學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、文化學(xué)派、環(huán)境學(xué)派
B.設(shè)計(jì)學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)派
C.定位學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、文化學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派
D.計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派、文化學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派
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A.組織結(jié)構(gòu)
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A.程序
B.學(xué)習(xí)
C.設(shè)計(jì)
D.學(xué)習(xí)和應(yīng)變
A.55%
B.50%
C.40%
D.25%
A.18世紀(jì)中期
B.18世紀(jì)末期19世紀(jì)初期
C.19世紀(jì)末期20世紀(jì)初期
D.20世紀(jì)80年代
A.薩拉蒙
B.戈登·懷特
C.科坦
D.戴維·劉易斯
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危機(jī)的生命周期是()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
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學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
管理效果的特點(diǎn)是()