A.公共目標(biāo)導(dǎo)向
B.公民為本
C.指標(biāo)的多元性
D.重視公民參與
E.兼顧組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效
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A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.為行政管理活動(dòng)提供人力資源
E.為資源配置提供了科學(xué)工具
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效實(shí)施
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與改進(jìn)
E.績(jī)效評(píng)估
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
A.績(jī)效溝通
B.績(jī)效評(píng)估
C.績(jī)效計(jì)劃制定
D.績(jī)效考核
A.績(jī)效戰(zhàn)略
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效培訓(xùn)
D.績(jī)效考核
最新試題
關(guān)于政府部門的績(jī)效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。
政府績(jī)效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
目前我國政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是（）。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。