單項選擇題（）是勞動關(guān)系中相對于勞動者的勞動力使用者的稱謂。
A.資方
B.管理方
C.雇主
D.用工方
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3.單項選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)當(dāng)成為（）。
A.道德模范
B.職場精英
C.守法模范
D.公益大使
4.單項選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（）掌握較為完備的法律知識。
A.不需要
B.可以
C.適當(dāng)
D.應(yīng)當(dāng)
5.單項選擇題認(rèn)真貫徹勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的職業(yè)守則，可以樹立本職業(yè)良好的（）。
A.社會形象
B.社會影響
C.公信力
D.傳播力
最新試題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題