單項(xiàng)選擇題()比較適用于選拔高級管理人員。
A.溫得克人事測驗(yàn)
B.威克斯勒量表
C.威斯曼人事分類測驗(yàn)
D.奧蒂斯獨(dú)立管理心理能力測驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題智力三維結(jié)構(gòu)由()提出。
A.韋克斯勒
B.斯皮爾曼
C.瑟斯頓
D.吉爾福特
2.單項(xiàng)選擇題()在1941年根據(jù)七種基本能力,編成”基本心理能力測驗(yàn)”。
A.瑟斯頓
B.比納
C.斯皮爾曼
D.吉爾福特
3.單項(xiàng)選擇題()提出了智力的二因素論,他認(rèn)為智力可被分析為G因素和S因素。
A.瑟斯頓
B.比納
C.斯皮爾曼
D.吉爾福特
4.單項(xiàng)選擇題智力是個(gè)體抽象思維的能力,這是()的主要觀點(diǎn)。
A.吉爾福特
B.比納
C.斯騰
D.皮亞特
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學(xué)說,強(qiáng)而不平衡型是()。
A.不可遏制型
B.活潑型
C.安靜型
D.抑郁性
最新試題
作品分析法中,分析的對象不包括()
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文獻(xiàn)檢索的全面性要求()
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實(shí)驗(yàn)報(bào)告中,用于補(bǔ)充說明實(shí)驗(yàn)相關(guān)但正文未包含的內(nèi)容的部分是()
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訪談法中,效率較高的是()
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