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判斷題“霍桑效應”是指：對于新環(huán)境的好奇與興趣可以導致組織成員有較佳的成績。

1.判斷題哈林頓•埃莫森在效率問題研究方面，提出了提高效率的12條原則。

2.判斷題吉爾布雷斯夫婦進行了著名的“搬運生鐵塊試驗”和“鐵鍬試驗”改進了操作方法，提高了勞動生產(chǎn)率。

3.判斷題韋伯1927年出任規(guī)模龐大的新澤西貝爾電話公司總經(jīng)理。

4.判斷題法約爾的一般組織理論包括：企業(yè)的基本活動與管理的五項職能及14條管理原則。

5.判斷題韋伯被稱為“管理過程之父”。