判斷題勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，雖然形成了事實上的勞動關(guān)系，發(fā)生的糾紛，也不屬于勞動爭議。（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勞動合同終止指下列哪種情況？（）
A.勞動合同期滿
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.勞動者死亡
2.單項選擇題對職工應(yīng)休未休的年休假，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的多少支付年休假工資報酬？（）
A.150%
B.200%
C.300%
D.100%
3.單項選擇題勞動合同期限不滿幾個月的，不得約定試用期？（）
A.2
B.3
C.6
D.9
最新試題
社會保險費由稅務(wù)機關(guān)征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機關(guān)提供（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工傷保險費率，表述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。
題型：單項選擇題
新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。
題型：判斷題
生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，生育保險與職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次保持一致。
題型：判斷題
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。
題型：判斷題
享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
重復(fù)參保是指同一參保人重復(fù)參加不同基本醫(yī)療保險制度。
題型：判斷題
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）
題型：單項選擇題
各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險緩繳政策期間，應(yīng)當(dāng)對緩繳費款征收滯納金。
題型：判斷題