A.弱點
B.威脅
C.強度
D.機(jī)會
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A.威脅
B.力量
C.弱點
D.機(jī)會
A.建立客戶忠誠度的最少機(jī)會
B.競爭對手模仿創(chuàng)新的風(fēng)險
C.無成本和學(xué)習(xí)效益
D.對資源沒有控制權(quán)
A.技術(shù)和市場方向的確定性
B.發(fā)展成本低
C.沒有財務(wù)或戰(zhàn)略風(fēng)險
D.開始建立客戶關(guān)系的機(jī)會
A.微分器
B.積分器
C.調(diào)焦
D.第一個動機(jī)
A.它可以自動化采購和支付系統(tǒng),使客戶有詳細(xì)的狀態(tài)報告
B.它可以對服務(wù)請求提供快速的在線響應(yīng)
C.它可以利用基于互聯(lián)網(wǎng)的知識系統(tǒng)來縮短客戶的響應(yīng)時間
D.它可以使用基于Web的庫存控制系統(tǒng)來降低存儲成本
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()