單項選擇題勞動保障監(jiān)察主要是規(guī)定何種（）、以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施。
A.單位
B.企業(yè)
C.團體
D.機關(guān)
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1.單項選擇題間接成本在（）表現(xiàn)為員工工作熱情不高，缺乏工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，得過且過，不滿情緒積累等。
A.交流方面
B.工作關(guān)系方面
C.積極性
D.工作態(tài)度方面
2.單項選擇題培訓(xùn)的（）是要實現(xiàn)員工進步與企業(yè)發(fā)展永續(xù)的和諧統(tǒng)一。
A.原因
B.終極目標(biāo)
C.終極原因
D.目標(biāo)
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題