A.虛擬企業(yè)
B.市場(chǎng)營(yíng)銷
C.集成產(chǎn)品與過(guò)程開(kāi)發(fā)
D.信息與控制
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A.市場(chǎng)定位
B.市場(chǎng)供求
C.顧客需求
D.市場(chǎng)分析
A.為了使組織成員養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
B.為了使組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
C.為了使組織能夠及時(shí)掌握新出現(xiàn)的技術(shù)
D.為了提高組織成員的各方面素質(zhì)
A.差別化戰(zhàn)略是主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)或某一種特殊的產(chǎn)品
B.用戶的偏好和需求從實(shí)施重點(diǎn)戰(zhàn)略企業(yè)的特定產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到一般產(chǎn)品，這會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)戰(zhàn)略失效
C.企業(yè)的資源不允許其追求廣泛的細(xì)分市場(chǎng)時(shí)，應(yīng)采取重點(diǎn)戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略不能夠忽略成本，重點(diǎn)戰(zhàn)略也包含一些風(fēng)險(xiǎn)
A.個(gè)人信息
B.數(shù)據(jù)
C.客戶分析
D.信息技術(shù)
A.成本
B.交貨期
C.質(zhì)量
D.價(jià)格
E.柔性
最新試題
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說(shuō)法正確的是（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）