單項選擇題()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
A.薪酬績效
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.新酬戰(zhàn)略
D.薪酬調(diào)整
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
A.個人激勵計劃
B.群體激勵計劃
C.增益分享計劃
D.斯坎倫計劃
2.單項選擇題以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
A.平等式結(jié)構(gòu)
B.多元化薪酬結(jié)構(gòu)
C.等級式結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題計件工資制的具體形式不包括()
A.包工工資制
B.年薪制計時
C.累進計件工資制
D.提成計件工資制
4.單項選擇題在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
A.〈1/3
B.1/3-2/3
C.〉2/3
D.不確定
5.單項選擇題以下不屬于特殊績效薪酬的有()
A.出勤獎
B.工作年限獎
C.伯樂獎
D.口頭嘉獎
最新試題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題