A.智利
B.日本
C.美國(guó)
D.英國(guó)
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你可能感興趣的試題
A.社會(huì)福利基金
B.社會(huì)救濟(jì)基金
C.社會(huì)優(yōu)撫基金
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金
A.功利主義
B.無(wú)政府主義
C.羅爾斯主義
D.馬克思主義
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.國(guó)民生產(chǎn)總值
C.人均GDP
D.帕累托最優(yōu)
A.普遍性與選擇性相結(jié)合原則
B.生存保障原則
C.正向分配原則
D.社會(huì)保障制度與國(guó)情相適應(yīng)原則
A.社會(huì)保險(xiǎn)型
B.國(guó)家保險(xiǎn)型
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型
D.福利國(guó)家型
最新試題
即使對(duì)于同樣的主義，在不同的社會(huì)發(fā)展階段，其所奉行的社會(huì)保障的公平原則也會(huì)有所變化。
積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險(xiǎn)，如工傷保險(xiǎn)。這類(lèi)基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。
政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公法機(jī)構(gòu)自主靈活運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。
社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過(guò)規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過(guò)程。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有待解決的問(wèn)題不包括：（）
社會(huì)保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對(duì)人的管理，處理的是勞動(dòng)關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。
（）是指勞動(dòng)力供需不平衡，勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力并失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，國(guó)家和社會(huì)有責(zé)任按照有關(guān)立法，對(duì)受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）
在實(shí)行社會(huì)保障政府直接管理的國(guó)家，通常實(shí)行垂直管理。
當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會(huì)保障管理方面的責(zé)任是理順我國(guó)社會(huì)保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。