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每日一練
章節(jié)練習
勞動組織管理章節(jié)練習(2018.10.09)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
罪犯勞動的現(xiàn)狀
參考答案:
罪犯勞動的現(xiàn)狀是關于罪犯勞動在當前社會環(huán)境和監(jiān)獄行刑環(huán)境中所呈現(xiàn)的實際狀態(tài),它反映罪犯勞動歷史演變的現(xiàn)實水平,也包含罪犯...
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2.判斷題
只有不交叉的輔助作業(yè)時間才應計入工時定額。
參考答案:
正確
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3
勞動分工與協(xié)作的關系是()。
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4
管理方對員工的非正式懲處主要是指什么()
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5.問答題
簡述定員編制的原則。
參考答案:
定員的編制要按照先進、合理的原則進行。該原則的主要內(nèi)容包括:
(1)既要考慮現(xiàn)實的技術(shù)和組織條件,又要充分挖掘...
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6
()是由一定技術(shù)熟練程度的操作人員直接操縱機械設備和工具,使勞動對象的形狀、大小、物理、化學、性質(zhì)、表面及位置發(fā)生變化,而成為合格產(chǎn)品的過程。
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7.填空題
月份勞資報表中的一般管理人員分為()、()、()、()。
參考答案:
高級主管;主管;主辦;助理主辦
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8.判斷題
按照《遼河油田公司工資總額與業(yè)績指標掛鉤考核辦法及有關分配政策》(中油遼字[2008]165號)文件規(guī)定:對于非組織原因零星增減調(diào)動人員,三年內(nèi),工資總額由調(diào)入單位自行消化,油田公司不予核增。
參考答案:
正確
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9.判斷題
教育經(jīng)費年底結(jié)余不可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度使用。
參考答案:
錯誤
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10.問答題
按照《勞動力市場管理規(guī)定》,用人單位可以通過哪些途徑招用人員?
參考答案:
用人單位可以通過下列途徑自主招用人員:
(1)委托職業(yè)介紹機構(gòu)
(2)參加勞動力交流洽談活動
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