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章節(jié)練習(xí)
初級(jí)人力資源勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策章節(jié)練習(xí)(2019.04.26)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
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2
已婚職工探望父母,每()年給假一次,假期為()天
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3
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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4
高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫()攝氏度以上的天氣
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5
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個(gè)部分構(gòu)成,其中()為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
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6
關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法,正確的是()
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7
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件()的規(guī)范。
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8
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
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9
用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi),逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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10
我國(guó)勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
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