勞動保障協(xié)理員勞動保障綜合知識章節(jié)練習(xí)(2019.10.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等

2 失業(yè)人員動態(tài)跟蹤的信息處理一般（）三種方式。

3 《勞動力市場管理規(guī)定》屬于（）

4 （）調(diào)查方法等都是制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中確定調(diào)查計劃的主要內(nèi)容。

5.判斷題正是基于雇主過失責(zé)任賠償原則的確定，工傷保險才在全世界范圍內(nèi)得到了普遍性發(fā)展

6 自20世紀60年代起國際勞工組織通過的有關(guān)失業(yè)問題的決議稱為（）

7.問答題單位與勞動者解除勞動合同，哪些情形下可以不支付經(jīng)濟補償？

參考答案：根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列6種情形之一的，用人單位提出解除勞動合同可以不支付經(jīng)濟補償金：
①...

8 集體合同對勞動合同具有的不可貶低性效力和補充性效力，在效力形式上屬于集體合同的（）效力

9 福利國家的主旨是哪一項（）

10 最早被采用的社會保障形式是（）