初級(jí)人力資源人力資源管理綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2020.02.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在招聘中，采用內(nèi)部人推薦法的優(yōu)點(diǎn)是()。

2 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。

3 懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作()。

4 在溝通過程中，接收者告知收到信息并對(duì)信息傳遞者做出反應(yīng)的過程稱為（）。

5.問答題簡(jiǎn)述赫茨伯格的激勵(lì)-保健因素理論？

參考答案：“激勵(lì)、保健因素理論”。傳統(tǒng)理論認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是不滿意，而據(jù)雙因素理論，滿意的對(duì)立面是沒有滿...

6 下列關(guān)于人力資源管理特點(diǎn)理解正確的是（）。

7 勞動(dòng)關(guān)系是指雇主與雇員之間在實(shí)現(xiàn)（）的過程中建立起來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系

8 關(guān)于高工資的說法，錯(cuò)誤的是()。

9 人力資源戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）。

10 泰羅的科學(xué)管理原理的主要思想是（）。