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高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(2020.05.18)
來源:考試資料網(wǎng)
1
以下關于勞動爭議訴訟的特征,表達錯誤的是()。
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2.判斷題
員工的同事往往是一個很好的績效信息來源。
參考答案:
對
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3
員工職業(yè)生涯中期提拔晉升的途徑不包括()。
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4
企業(yè)的戰(zhàn)略主要包括()
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5
員工綜合實力包括()。
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6.名詞解釋
紅圈員工
參考答案:
指那些報酬高于企業(yè)為該職務所確定的工資級別最高限的在職人員。
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7
()是制訂企業(yè)培訓規(guī)劃的前提與依據(jù)。
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8
當公司有了利潤分享計劃和基于團隊的薪酬體系后,員工工作團隊的生產(chǎn)率和有效性有了顯著的增加。公司的作法屬于哪種人力資源管理實踐()
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9
關于績效考評主體,下列說法正確的有()。
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