是指領(lǐng)導(dǎo)者通過組織所賦予的職權(quán)來引導(dǎo)和影響所屬員工實現(xiàn)組織目標(biāo)的活動過程
是根據(jù)模式、模型的特征編制出的實施決策的步驟順序，它是科學(xué)決策的一個重要組織部分。
方案選擇就是要在既定的來自不同方面的幾種方案中進行利弊、優(yōu)劣比較，然后選取其一或是綜合成一。
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