高級人力資源管理師(一級)人事測評技術(shù)的應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括（）。

2 心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的（），以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。

3 心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的()。以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價

4 人格測試或個性測試主要用于測量（）等方面?zhèn)€性心理特征。

5 造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。