單項選擇題心理測試是指在控制情境的情況下,向被試提供一組標準化的()。以所引起的反應作為代表行為的樣本,從而對個人行為作出評價
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
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1.單項選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分。可以分為個性測試、能力測試和()。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡分析測試
D.職業(yè)興趣測試
2.單項選擇題心理測試的主要特點不包排長()。
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
3.單項選擇題如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠,將會有的特點不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
4.單項選擇題沙盤推演測評法的操作過程不包括
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
5.單項選擇題《公文筐測試指導語》應在測試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
最新試題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應具備的條件有()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點不包括()。
題型:單項選擇題
目前,在人事選拔和配置方面應用較多的能力傾向測試有()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
應用公文筐測試法時,應該注意的問題是()。
題型:多項選擇題