單項(xiàng)選擇題沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程不包括
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評(píng)價(jià)階段
C.評(píng)估階段
D.階段小結(jié)
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1.單項(xiàng)選擇題《公文筐測(cè)試指導(dǎo)語(yǔ)》應(yīng)在測(cè)試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
2.單項(xiàng)選擇題投射技術(shù)只能有限地用于()的選拔。
A.高級(jí)工人
B.高級(jí)技工
C.高級(jí)人才
D.高級(jí)管理人員
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理對(duì)中高級(jí)管理人員進(jìn)行甄選多采用的方法是
A.筆試
B.面試
C.情境模擬
D.公文筐測(cè)試
4.單項(xiàng)選擇題沙盤(pán)模擬培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的()。
A.管理模式
B.競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)
C.管理思路
D.管理素質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試也稱(chēng)為()。
A.公文分類(lèi)
B.公文整理
C.公文處理
D.公文歸類(lèi)
最新試題
人的個(gè)性的形成或者說(shuō)人與人之間的個(gè)性差異主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測(cè)試的()是衡量測(cè)試有效性的指標(biāo)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策需要()等多方面的知識(shí)。
題型:多項(xiàng)選擇題
一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試,考官通過(guò)觀(guān)察被試處理公文的過(guò)程,對(duì)被試的()作出判斷與評(píng)價(jià)。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類(lèi)型的人格特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類(lèi)型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類(lèi)型的人格特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類(lèi)型的人格特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題