A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場預(yù)測情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.市場營銷
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
C.決策
D.分析能力
E.判斷和應(yīng)變能力
A.觀察
B.傾聽
C.查看結(jié)果
D.引導(dǎo)
E.啟發(fā)
最新試題
公文筐文件可選擇的類型有()。
一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
考官可以利用()等手段考察被試者。
人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于()。
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。