多項選擇題公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
A.試題內(nèi)容設(shè)計
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計
D.考評方法
E.確定評分標(biāo)準(zhǔn)
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1.多項選擇題公文筐測試的不足是()。
A.評分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
2.多項選擇題公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財務(wù)、人事管理
3.多項選擇題公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
A.計劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測能力
4.多項選擇題沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊合作能力
E.溝通能力
5.多項選擇題沙盤推演測評法實戰(zhàn)模擬的要求是()。
A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實際情況,選擇6~8個經(jīng)營年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時間不超過5小時
E.了解游戲溝通方法
最新試題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試的不足是()。
題型:多項選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。
題型:多項選擇題
國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有()。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題